Обязанности:
Организация адаптации новых сотрудников с целью "максимальной приживаемости" в Компании
Проведение вводных инструктажей и welcome-встреч для новичков
Поддержка сотрудников в период испытательного срока, контроль первых результатов
Взаимодействие с наставниками и руководителями
Обработка результатов обратной связи от новых сотрудников и наставников по качеству адаптации
Работа с действующими сотрудниками на выявление рисков ухода, подбор решений
Контроль выхода сотрудников на работу и
...